BC省新冠带薪假提案通过
员工最高可获得3天带薪假
Victoria buzz
锵锵锵锵～
咱们贴心的BC省政府
就在今天5月11日
正式官宣带薪假提案通过啦！
博主给大家详细解读一下对我们的影响
首先，咱们先了解一下背景
BC省为啥要提出这个项目呢？
其一是因为新冠感染
一时半会儿并不会结束
而咱们苦逼的劳动阶层还是要上班
万一身体真的不舒服
为了拿钱付账单而硬撑
无论对公司还是个人都是不划算的
Robert Half
其次，BC省政府经过调查发现
目前超过50%的雇员
并没有带薪休假这个选择
因此省政府为了打消上班族的担忧
正式提出了带薪假期
让咱们打工者可以感到不舒服时
可以安心的去休养、治疗
到底谁可以拥有带薪假期呢？
根据BC政府表示
以下3种情况可以领取带薪病假
1. 做了新冠检测，在等待结果的期间
2. 确诊感染新冠的工人
3.因新冠而需要自我隔离
而且这个计划几乎适用于所有打工族
包括于全职和兼职雇员哦~
那么假如我们真的出现
需要新冠带薪假的情况啦
我们可以领多少钱呢？
据悉，凡是出现上述的情况
员工可以获得最高3天的带薪假
每天的薪资
需要和常规工作时的薪资相等
举个例子吧
如果我们的时薪是$20/h
每天工作8小时的话
那么每天可以拿到的带薪假则是$160
三天就是$480
而且这里的重点是
要和常规工资相等
如果雇主找借口想少给钱的话
是违法的呦~
好啦，看完雇员
现在咱们来看一看雇主这边
刚刚咱们在上面提过
BC省超过50%的雇主
其实并没有带薪假的这个系统
善解人意的政府
为了缓解本来已雪上加霜的企业主
表示若公司没有带薪假的保险
可通过WorkSafeBC报销
每个员工每天的带薪假最高可报销$200
对于一些高收入的打工人
比如常规的每天薪资高于$200
政府则表示
商家需要自掏腰包
支付$200以上的薪资
无论如何，不能让打工人少拿钱！
最后博主再来跟大家说一下
这个3天带薪假的开始和截止时间
新冠带薪假即日起生效
直到2021年12月31日
www2.gov.bc.ca
为啥截止日期是到12月31日呢？
政府表示到了那个时候
新冠应该就可以得到控制啦！
这个项目好是好
博主还是觉得
3天这个时间有点过短...
但是有总比没有强
最好的情况是
永远也用不到这3天的带薪假
健健康康最好啦！
