维多利亚生活必备公众号
UPS维多利亚DT店
北美最大亚洲超市
大家周五好呀~
周末近在眼前
在准备放松度假之前
先来看看岛上的新闻吧！
护士罢工扩大至温哥华岛
这些医疗服务可能会延期
BC Nurses’ Union
维多利亚的朋友们注意啦！
下周起，去医院可能
会有一些新变化
根据BC省护士工会（BCNU）
发布的最新消息
下周起罢工抗议活动
将正式扩大至温哥华岛！
这次活动是轮流
在各家医院进行的
时间安排得明明白白
本周日（7月12日）
由Victoria General Hospital
率先拉开序幕
下周一（7月13日）轮到
Nanaimo Regional Hospital
下周二（7月14日）
Royal Jubilee Hospital
和South Island Surgical Centre
也将加入抗议现场！
很多小伙伴听到罢工
可能会有点揪心
担心看病受到影响
对此工会主席
Adriane Gear表示
护士们其实很想
留在医院照顾病人
但之前的诉求
一直被省政府忽视
这才无奈走上街头
不过她特别强调
现场绝对不会阻挡
任何病人或访客进入医院
生病需要救治的人
依然会得到应有的照顾
不过需要注意的是
由于平时人手就严重紧缺
卫生局接下来可能会
主动缩减一些非必要服务
像是择期手术和普通门诊
这类非紧急项目
未来一段时间
可能会面临延期
大家近期去医院
最好心里有个预期！
走到减少劳动力这一步
工会内部也非常纠结
Gear透露，此前有超过
2300起会员投诉称在维权时
遭遇威胁与恐吓
而省政府却一直采取
“装聋作哑”的态度
她坦言，目前工会
与省长David Eby
及省政府的谈判还差得太远
政府根本没有拿出诚意
短期内似乎看不到
任何解决问题的苗头
眼看双方僵持不下
省政府终于坐不住了
省劳工厅长Jennifer Whiteside
紧急任命了Vince Ready
和Amanda Rogers
两位资深特级调解员
介入纠纷
省政府对此回应称
护士是医疗系统的核心
希望能通过谈判
达成公平的集体协议
卫生雇主协会（HEABC）
也随即表态
已经做好准备
随时可以和
护士工会谈判代表团
坐下来进行建设性沟通
努力寻求一个让医疗系统
可持续发展的解决方案
总之，下周大家
去这几家医院时
如果看到门口
有抗议的医护人员
千万不要惊慌
大家只需预留好
充足的时间
非紧急情况也可以
先致电医院确认预约
希望在调解员的帮助下
劳资双方能早日和解
还大家一个
高效安心的医疗环境！
维多利亚房产时事资讯
11家岛上雇主被罚21万刀！
联邦政府整治临时外籍劳工项目
Victoria Buzz
加拿大联邦政府最近对
临时外籍劳工项目（TFW）
动了真格
在全国范围内
狠狠整顿了一批违规企业
根据官方公布的最新黑名单
温哥华岛上有11家
雇主和机构不幸上榜
在2025至2026年期间
一共被开出了
高达21.3万加元的罚单！
两年间联邦
就业与社会发展部（ESDC）
在全国完成了近1500次检查
结果有一成多的雇主都不合规
总罚金超过1020万加元
更有30家企业
被直接踢出该项目
毕竟联邦政府一直强调
这个劳工项目只是
招不到本地人时的“最后退路”
绝不是企业钻空子省钱的工具
在这份岛上黑名单里
有两家维多利亚本地企业
领到了“天价罚单”
其中Lee Soo Hair Corporation
在今年2月被开出了
岛上最高的7.5万加元罚单！
而市中心的Hudson Brew Corp.
则在去年3月被罚了7.1万加元！
另外，像维多利亚的印度餐厅
Royal Tandoor Indian Cuisine Ltd.
以及Sooke的生蚝养殖场
Cooper’s Cove Oyster Farm Ltd.
也各被罚款1万加元
目前，包括Lee Soo Hair
和Hudson Brew在内的五家机构
都因为至今没交罚款
直接被官方取消了项目资格！
这些雇主之所以踩雷
主要是因为没有
履行应尽的义务
官方透露，常见的违规行为
包括不给员工发足工资
违反劳工法
在申请LMIA时提供不实材料
未能提供免受欺凌的工作环境
或者干脆拒绝配合政府检查
政府强调，使用该项目的雇主
必须证明自己确实尽力
先招聘本地人
支付了合理的薪水
并提供了安全健康的工作环境
根据最新的政策调整
现在政府对雇主的审查
可以说是史上最严
尤其是零售、餐饮、住宿
和货运等高风险行业
走低薪通道招聘的雇主
必须把招聘广告连续打满8周
并证明自己
积极招募过本地年轻人
如果被发现违规
雇主最高面临每年
100万加元的巨额罚款
甚至面临永久项目禁令
这次的大规模重罚
确实给所有想
走捷径的商家敲响了警钟！
点一下你会更好看耶
